Третье масштабное сокращение за четыре года

Во вторник Coinbase подтвердила увольнение 14% сотрудников. По данным на конец 2025 года, в компании работало 4 951 человек, что означает потерю рабочих мест для примерно 693 специалистов. Это уже третье крупное сокращение с 2022 года: в июне того года биржа уволила 18% персонала (1 100 человек), а в январе 2023-го — ещё 20% (950 человек). Однако на этот раз руководство объясняет шаг не рыночными трудностями, а технологической трансформацией.

ИИ меняет скорость разработки

Глава Coinbase Брайан Армстронг в письме сотрудникам назвал две причины реструктуризации: цикличность криптовалютного рынка и стремительное внедрение искусственного интеллекта в рабочие процессы. По его словам, инженеры компании теперь выполняют за несколько дней задачи, на которые раньше требовались недели работы целых команд. Компания активно использует инструменты вроде GitHub Copilot и Cursor — Армстронг даже уволил разработчиков, отказавшихся их применять после получения корпоративных лицензий.

Условия увольнения и защита данных

Уволенные американские сотрудники получат компенсацию в размере минимум 16 недель базовой зарплаты плюс по две недели за каждый год работы, следующий транш акций (equity vest) и шесть месяцев медицинской страховки по программе COBRA. Работникам на рабочих визах обещана дополнительная помощь с переходом. Доступ к корпоративным системам был закрыт в день объявления — Армстронг признал жёсткость меры, но объяснил её необходимостью защиты данных клиентов.

От кризисных мер к стратегическому сдвигу

В отличие от предыдущих волн увольнений, вызванных падением цен на криптовалюты и крахом FTX, нынешнее сокращение Coinbase позиционирует как переход к новой операционной модели. Компания делает ставку на автоматизацию и ИИ, чтобы сохранить конкурентоспособность в условиях, когда технологии позволяют делать больше меньшими силами. Этот шаг может стать индикатором для всей криптоиндустрии — если крупнейшие биржи начнут массово внедрять ИИ, рынок труда в секторе ждут серьёзные изменения.